019_Vom Fachkräftemangel zu Top-Talenten: Interview mit Jessica Lackner

"Vom Fachkräftemangel zu Top-Talenten: Mitarbeiter finden und binden" freue ich mich Jessica Lackner als Gast zu begrüßen. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Unternehmen die besten Talente gewinnen und halten können.

In unserem Gespräch gehen wir auf verschiedene Aspekte ein, die für die Mitarbeiterbindung und -gewinnung entscheidend sind. Jessica teilt ihre Erfahrungen und Ansichten zum Thema Fachkräftemangel und betont, wie wichtig es ist, dass Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und Kultur schaffen, damit die Mitarbeiter ihre positiven Erfahrungen teilen können.

Wir erfahren von Jessica auch mehr über das Fanmodell, das Unternehmen dabei helfen kann, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Außerdem diskutieren wir die Auswirkungen der Führungskräfte auf das Unternehmen und wie wichtig es ist, klare Werte und Ziele zu kommunizieren.Jessica teilt inspirierende Geschichten und spannende Lösungsansätze, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Wir werden auch darüber sprechen, wie Unternehmen mit Herausforderungen umgehen können, insbesondere in Bezug auf den Fachkräftemangel.Also schnallen Sie sich an und seien Sie bereit für eine informative und inspirierende Episode, die Ihnen wertvolle Einblicke in die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten bietet!

Jessica Lackner ist eine erfahrene Geschäftsführerin, die den Fachkräftemangel in der Gastronomie hautnah miterlebt hat. In ihrer Zeit als Geschäftsführerin von drei Betrieben in Berlin sah sie sich mit der Herausforderung konfrontiert, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Unternehmen verließen und sie nicht halten konnte. Der Fachkräftemangel ist für Jessica kein neues Phänomen, sondern besteht schon seit einigen Jahren. Als engagierte Expertin setzt sie sich nun dafür ein, Lösungen zu finden und den Fokus auf dieses dringliche Problem zu richten. Mit ihrer Erfahrung und ihrem Fachwissen ist Jessica Lackner eine wertvolle Unterstützung für Unternehmen, die mit dem Fachkräftemangel kämpfen.

Und darum geht es in dieser Podcast Folge

1. Wie wichtig ist es für Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter positive Erfahrungen über ihre Arbeit teilen und wie kann man das erreichen?

2. Was sind mögliche Gründe dafür, dass Menschen nicht mehr bei einem Unternehmen arbeiten wollen und wie kann man diese Probleme angehen?

3. Welche Rolle spielen Führungskräfte bei der Art und Weise, wie über das Unternehmen gesprochen wird, und wie können sie einen positiven Einfluss haben?

4. Wie wichtig ist es, die Unternehmensvision klar zu kommunizieren und wie kann man sicherstellen, dass sie von den Mitarbeitern verstanden und gelebt wird?

5. Welche Strategien können Unternehmen anwenden, um Top-Talente anzuziehen und zu halten, außer Gehaltserhöhungen und Preisanpassungen?

Und noch so vieles mehr.

Hier findest du Jessica Lackner

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