029_Von Veränderungsheld*innen lernen: Trends und Erkenntnisse in Veränderungsprozessen

Die 5 größten Learnings aus den Veränderungsprozessen 2023 und welche Trends ich für 2024 sehe

Ich nehme dich heute mit hinter die Kulissen von Veränderungsprozessen in diesem Jahr, was gut gelaufen ist, wo ich noch gelernt habe. Und ich teile 5  Trends für 2024 mit dir. Was solltest du 2024 unbedingt berücksichtigen, wenn du Veränderungsporzesse in Unternehmen starten möchtest.

Lass uns Veränderung einfach machen.

In dieser Folge erfährst du:

• Welche Herausforderungen in Veränderungsprozessen entstehen und wie du damit umgehst
• Wie du mit der Technik positive Ausnahmen Zweifel und Einwände abbaust
• Warum auch Entscheider in Veränderungsprozessen an ihre Grenzen stoßen
• Wie du deinen Einflussbereich erkennst und ihn für Veränderung nutzt
• Welche 5 Trends deine nächste Veränderungsinitiative beeinflussen werden und wie du darauf reagierst

Und ab sofort können Veränderungsheld:innen und Unternehmen so mit mir arbeiten:

• Coaching und Mentoring für Agile Coaches, Scrum Master, HR-Verantwortliche und Führungskräfte rund um die Themen Agilität, Veränderung und Innovation

>>Informationen unter https://www.growth-factory.at

• Die Agile Change Mastery startet am 1.2.2024 wieder. Das ist ein 12 Wochen Gruppen-Mentoring-Programm für Agile Coaches, Scrum Master, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die Veränderungen im Unternehmen starten und umsetzen wollen - ohne Überforderung und ständig auf Widerstände zu treffen. 

Nähere Informationen und einen unverbindlichen Informationstermin findest du auf meiner Webseite unter https://growth-factory.at/agile-change-mastery-neu/

• Am 16.1. findet wieder das kostenlose Onlinetraining "Vom Widerstand zum Wandel" statt. Jeden Monat gibt es neue Termine. Melde dich gleich an. https://growth-factory.at/onlinetraining/