Folge 100: 100 Gedanken zu Innovation – Teil 1: Kultur, Haltung & Kreativität.

Speaker B [00:00:00]:
100. Folge von Innovation einfach machen. Ich feiere mich, ich feiere dich, dass du dabei bist. So schön, ich freue mich. 100 Folgen, 100 Wochen lang hat es jeden Freitag eine Folge gegeben und natürlich auch heute. Heute gibt es keinen Deep Dive, heute gibt es kein Interview, heute gibt es ein Feuerwerk an 100 Gedanken und Fragen zu deiner Innovationsarbeit. In der heutigen Episode, also heute, gibt es die ersten 50 Gedanken. Jeder Gedanke ist ein Statement und eine Frage an dich.

Bianca Prommer [00:00:41]:
Diese Frage soll dich zum Denken anregen, sie soll dich zum Diskutieren im Unternehmen, im Team bringen oder du lässt es ja auch einfach nur wirken. Das heißt, du wirst heute die ersten 50 Statements, 50 Fragen bekommen. Am besten hast du Stiftung Papier dabei. Hör einfach mal hin, was resoniert mit dir? Wenn da was ist, dann kurz auf Pause, aufschreiben, diskutiert es, denkt es durch. Du kannst es als Journal Fragen verwenden, also dass du wirklich mal die Antworten niederschreibst. Du kannst es in deinem Team diskutieren. Diese Gedanken und Fragen sollen einfach deine Innovationsarbeit ein bisschen durchrütteln, ein bisschen aufrütteln, wachrütteln und vor allem auch vielleicht eine neue Perspektive dazu zu gewinnen. Und heute, wie gesagt, gibt es die ersten 50 und es passt ja, ohne dass ich es geplant habe, am Montag, dem 21.4., das ist gleichzeitig auch der Ostermontag, ist auch der UN-Welttag der Innovation und Kreativität.

Bianca Prommer [00:01:51]:
Und da wird Teil 2 als Bonusfolge rauskommen, genau an diesem Welttag. Wie gesagt, das passt so perfekt zusammen, dass diese 100. Folge genau zu diesem Zeitpunkt ist. War nicht geplant, hat sich so ergeben, finde ich großartig. Und da wird eben die zweite Hälfte rauskommen und da bekommst du dann auch einen Link zu einem Arbeitsblatt dazu. Wie gesagt, am Montag, dem 21.04. Ein Arbeitsblatt, wo dann noch einmal alle 100 Gedanken und Fragen drauf sind. Aber jetzt lasst uns doch gleich einmal loslegen und direkt loslegen.

Bianca Prommer [00:02:34]:
Also 50 Gedanken heute, 50 Gedanken zum Welttag der Innovation und Kreativität. Es ist immer der Gedanke und eine Frage. Lass uns loslegen mit erstens. Erstens ohne analytisches Denken, kein kreatives Denken. Die Frage an dich, wie gut verstehst du das Problem, bevor du mit Ideen loslegst. Zweitens, Innovation ist kein Theater, es geht nicht bunte Post-its. Die Frage an dich, wo betreibst du Innovationstheater und was müsste passieren, damit echte Veränderung folgt. Drittens, Exnovation ist Innovation.

Bianca Prommer [00:03:21]:
Die Frage an dich, was hältst du in deiner Organisation am Leben, das längst gehen sollte? Viertens, Kultur schlägt Prozess. Immer. Die Kultur schlägt Prozess. Immer. Die Frage an dich, welche unausgesprochenen Regeln verhindern bei euch mutige Ideen? Fünftens, jede Organisation hat eine Innovationskultur. Die Frage ist, welche? Die Frage an dich, welche Muster prägen bei euch den Umgang mit neuen Ideen bewusst oder unbewusst? Sechstens, Future Skills entstehen nicht im Training, sondern im Tun. Die Frage an dich, wann hast du zuletzt etwas wirklich Neues ausprobiert? Siebtens. Innovation beginnt mit Haltung, nicht mit Tools.

Bianca Prommer [00:04:18]:
Die Frage an dich, welche Haltung bringst du mit, wenn du an Innovation denkst? Achtens, Meetings sind oft Orte, wo Ideen sterben. Die Frage an dich, wann hat dein letztes Meeting echte Energie freigesetzt? Neuntens, Agilität ist nicht gleich Innovation. Die Frage an dich, wozu seid ihr gerade agil und bringt euch das wirklich weiter. Zehntens, wenn alles wichtig ist, ist nichts wichtig und die Frage an dich, was habt ihr zuletzt bewusst nicht gemacht? Elftens, Scheitern ist kein Heldentum, aber es ist unvermeidbar. Die Frage an dich, wie sprecht ihr in eurem Team über Fehler? 12. Kreativität ist trainierbar. Die Frage an dich, was tust du aktiv, deine kreative Muskelkraft zu trainieren? 13. Host Leadership statt Hero Leadership.

Bianca Prommer [00:05:30]:
Die Frage an dich, wo könntest du heute Gastgeberin statt Macherin sein? 14. Innovation ist kein Projekt, sie ist eine Haltung. Die fragen dich, was tust du, damit Innovation nicht vom Kalender, sondern vom Mindset herkommt. 15. Zwischen Mut und Wahnsinn liegt nur ein guter Prototyp. Die Frage an dich, welche deiner Ideen müsste endlich ausprobiert werden? 16. Psychologische Sicherheit ist kein Kuschelmodus. Die Frage an dich, fühlen sich Menschen bei euch sicher, auch mal unbequem zu sein? 17.

Bianca Prommer [00:06:14]:
Der größte Feind der Innovation? Das Tagesgeschäft. Die Frage an dich, wie schützt du Raum und Zeit für Neues? 18. Feedback ist das bessere Brainstorming. Die Frage an dich, wen hast du zuletzt ehrliches Feedback zu einer Idee gebieten. 19. Entrepreneurship ist kein Jobtitel, es ist eine Entscheidung. Und die Frage, was würdest du tun, wenn du wirklich unternehmerisch denken dürftest? 20. Innovative Organisationen denken in Zyklen und nicht in Phasen.

Bianca Prommer [00:06:53]:
Und die Frage, wann war euer letzter echter Inspect and Adapt Moment. 21. Ohne Fokus, keine Wirkung. Und die Frage an dich, welche Idee solltest du gerade nicht verfolgen? 22 wer alles machen will bremst Innovation. Die Frage an dich, wo solltest du mehr vertrauen statt Kontrolle leben? 23 Ideen brauchen Schutzräume und keine Business Pläne. Die Frage an dich, wo bekommen bei euch unreife Ideen eine Chance zu wachsen? 24 Transformation ist kein Zustand sondern ein Dauerlauf. Die Frage an dich, wo habt ihr Veränderung als Ziel statt als Prozess verstanden? 25. Innovation braucht Reibung.

Bianca Prommer [00:07:49]:
Die Frage an dich, welche Konflikte vermeidest du, obwohl sie neue Perspektiven bringen würden? 26. Weniger planen, mehr experimentieren. Und die Frage an dich, welche Hypothese solltest du einfach mal testen? 27. Innovation ist oft unbequem und das ist gut so. Die Frage an dich, wo suchst du Komfort, obwohl dich der nächste Schritt herausfordern müsste? 28. Entscheidungen sind der Engpass der Innovation. Die Frage an dich, welche Entscheidung zieht sich bei euch schon zu lange? 29 Es geht nicht schneller, es geht besser. Die Frage an dich, wo seid ihr im Optimierungsmodus statt im Innovationsmodus? 30.

Bianca Prommer [00:08:44]:
Gute Ideen haben oft eine schlechte PR. Frage an dich, wie sichtbar sind bei euch neue Ansätze wirklich? 31. Innovation beginnt mit Zuhören. Die Frage an dich, Wem solltest du heute wirklich gut zuhören? 32 Nicht jede Idee ist eine gute Idee und das ist okay. Die Frage an dich, wie geht ihr mit Ideen die es nicht schaffen? 33 Mut ist ein Muskel. Die Frage an dich, wann warst du zuletzt mutig? Im Kleinen und im Großen. 34 Technologie ist kein Selbstzweck. Die Frage an dich, welche Technologie nutzt ihr und warum eigentlich? 35 Eine Innovation ohne Nutzer ist keine Innovation.

Bianca Prommer [00:09:40]:
Die Frage an dich, für wen genau löst ihr welches Problem? 36 Feedback ist ein Geschenk, aber nicht immer hübsch verpackt. Die Frage an dich, wie offen bist du für ungefilterte Rückmeldung? 37 Visionen ohne Umsetzung sind reine Fantasie. Die Frage an dich, was tust du ganz konkret, deine Vision Realität werden zu lassen? 38. Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit kommen willst, geh mit anderen. Die Frage an dich, wer läuft gerade mit dir und wer fehlt noch? 39. Lernen ist der wahre RUI von Innovation. Und die Frage an dich, Was hast du aus dem letzten Experiment gelernt? 40.

Bianca Prommer [00:10:36]:
Agilität ohne Richtung ist Chaos. Deshalb die Frage an dich. Was ist euer gemeinsamer Nordstern? 41. Reden ist Silber, Machen ist Gold. Und die Frage an dich. Welche Idee liegt schon zu lange in der Schublade? 42 Veränderung beginnt bei dir und die Frage an dich, was wirst du nach dieser heutigen Folge anders machen? 43 ein guter Prototyp braucht keine PowerPoint und die Frage an dich, was könntet ihr heute sichtbar machen ohne perfekt zu sein? 44 Jede Idee braucht eine Lobby. Frage an dich, wer kämpft in eurer Organisation für neue Wege? 45. Ungewöhnliche Ideen brauchen ungewöhnliche Orte.

Bianca Prommer [00:11:33]:
Frage an dich, wo denkst du am kreativsten? 46, wer nie zweifelt hat wahrscheinlich nicht genug gefragt. Die Frage an dich, welche deiner Überzeugungen darfst du heute in Frage stellen? 47. Innovation braucht Wiederholung. Die Frage an dich, was habt ihr einmal ausprobiert und vielleicht zu schnell wieder aufgegeben? 48. Neue Ideen treffen alte Denkmuster. Immer. Frage an dich, wie geht ihr mit kulturellem Widerstand 49. Nachhaltigkeit ist kein Innovationskiller, sondern ihr Kompass.

Bianca Prommer [00:12:23]:
Frage an dich, was bedeutet nachhaltige Innovation für euch? Und 50 Die Zukunft gehört denen, die sie ausprobieren. Die Frage an dich, welches Experiment kannst du heute starten? Ja, das waren die ersten 50 Impulsfragen für deine Innovationsaufgabe. Die nächsten 50, damit wir die 100 zu 100 Folge fertig haben, gibt es zum Welttag der Innovation und Kreativität am 21.04. Und da wird es dann eben auch alle Fragen nochmals Arbeitsplatz geben. Also abonniere unbedingt den Podcast, gib mir ein Like, schreib mir auf LinkedIn, dass du Teil meiner Podcast Community bist. Ich freue mich da immer sehr, sehr gerne, ja sehr auf Rückmeldung, weil natürlich Podcast immer so eindimensional ist und ich dann nie weiß, hört man die Folgen, hört man sie nicht, also ich freue mich dann wirklich auf Rückmeldung. Und jetzt geh durch die Fragen durch, welche, was hat mit dir resoniert, wo war auch vielleicht Widerstand und was kannst du jetzt nach dieser heutigen Folge einfach machen. Denn denk dran, es geht darum Innovation einfach zu machen und Innovation einfach zu machen Und damit bis zur nächsten Folge.

Bianca Prommer [00:13:47]:
Ciao, ciao! Das war wieder eine Episode von Innovation einfach machen, deinem Podcast für praxisnahe Tipps und Impulse rund Innovation. Bevor du gehst, möchte ich dich einladen, Teil unserer Community von Innovatorinnen und Innovatoren zu werden. Abonniere den Podcast und teile ihn mit deinen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften, die genauso wie du Innovation aktiv und erfolgreich gestalten möchten. Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich natürlich über eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension auf Spotify oder Apple Podcast. Damit hilfst du, diesen Podcast sichtbarer zu machen und noch mehr Menschen auf ihrem Weg zur gelebten Innovationskultur zu unterstützen. Danke, dass du heute dabei warst. Und jetzt, lass uns gemeinsam Innovation einfach machen. Bis zur nächsten Episode.